泰國勞工部常務次長汶塔里說，按照工作進度上調最低日薪的比例以及薪資計算公式將會在10月內得出結論。按照薪資委員會會議之前的討論結果，將由該委員會任命的薪酬評定小組委員會確定一個最低日薪比例以及薪酬計算公式。

她說，在考慮上調薪酬方面必須結合當前和未來的經濟風險加以評估。為了使各方都可實現持續發展，上調最低日薪必須將以下10項內容考慮進去：1. 目前當地真實日薪水平因素。2. 影響生活物價的其他真實因素。3. 通貨膨脹因素。4. 生活水平標準。5. 生存成本。6. 商品和服務的價格。7. 企業經營實力。8. 勞工技能。9. 人均國民生存總值水平。10. 當前的經濟和社會狀況。

但不管怎樣，專業評估小組委員會正在就相關細節展開討論和研究。在實現各方利益最大化的同時，又能幫助國家實現經濟增長，更好的反映工人生活質量和水平。總之，本月底前一定可以得出結論。之後將會盡快提交內閣審議，並在明年1月1日時公佈執行。