泰國政府將啟動一項涉及外國勞工引進5年戰略規劃，希望藉此減少泰國對周邊國家外勞的依賴。

該計劃已經在本週內閣例會上獲得通過。計劃執行時間為2017至2021年共計5年，內閣認為雖然外勞對泰國經濟的貢獻和發展發揮了重要的作用，但隨著周邊國家經濟崛起，外國流失的問題日益加重將會影響到泰國未來經濟可持續發展。因此，解決過度依賴外勞的現狀則顯得非常緊迫。同時也是為了滿足未來泰國勞工力供給平衡的需要。

據悉提交內閣的該戰略計劃將從5個方面入手，1. 調整基於國家發展所需的勞動力系統結構，減少對周邊國家勞工依賴。2. 對外勞的進出程序實施更全面的監督管理。3.外勞引進嚴格按照國際勞工引進標準執行。4.提高對外勞管理的效率。5.及時跟踪和評估。

此外，內閣還通過了勞工部提交的有關嚴格審查外籍勞工國籍的議案。特別是來自老撾、緬甸和柬埔寨等國的外國勞工國籍審查工作。即外勞輸出國有義務對在泰本國勞工國籍進行審核，而泰方將基於配合。